為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，做好廣大職工的貼心“娘家人”，進(jìn)一入推動工會工作融入公司發(fā)展大局，助力公司高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和“雙百億”目標(biāo)，7月28日，公司工會召開2023年上半年工作總結(jié)會，開展集中學(xué)習(xí)、交流互鑒，總結(jié)部署下半年工作。公司副總經(jīng)理、工會主席馬曉華出席會議并講話。公司工會及總部機(jī)關(guān)工會全體人員、各基層工會主席及工會委員參加會議。

會議聽取了7家基層工會的上半年工作情況匯報(bào)及下半年工作安排。黨群工作部霍一嵐代表公司工會從“抓民主管理，保障合法權(quán)益、抓規(guī)范管理，加強(qiáng)組織建設(shè)、抓文體活動，匯聚向上能量、抓先進(jìn)宣傳，發(fā)揮模范榜樣作用”五個(gè)方面匯報(bào)了上半年公司工會工作完成情況，并就目前工會工作存在的問題、下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行分析安排。

在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動調(diào)研座談環(huán)節(jié)，各基層工會主席和工會委員結(jié)合工作實(shí)際，針對群眾、職工生產(chǎn)生活中關(guān)心關(guān)注、亟待解決的各類問題進(jìn)行匯報(bào)交流，共同研討“如何、怎樣為群眾辦實(shí)事”的具體辦實(shí)事工作舉措。會后，公司工會將歸類梳理形成問題臺賬，督促各項(xiàng)工作落實(shí)，努力提升職工幸福感。

在聽取大家的工作匯報(bào)和意見建議后，馬曉華回顧了上半年公司工會工作，總結(jié)了2023上半年取得的工作成效。圍繞做好下半年工會工作，馬曉華強(qiáng)調(diào)，一是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，規(guī)范完善工會工作流程，抓好民主管理，保障職工合法權(quán)益。二是要積極主動融入公司發(fā)展大局，發(fā)揮特色活動引領(lǐng)作用，創(chuàng)新活動形式，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工；三是要培養(yǎng)選樹表彰宣傳先進(jìn)典型，切實(shí)發(fā)揮榜樣模范作用，傳遞企業(yè)正能量。四是要拓寬工作格局，加強(qiáng)與屬地工會聯(lián)系，強(qiáng)化地方先進(jìn)榮譽(yù)評選溝通，擴(kuò)大企業(yè)屬地影響力；五是要規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用管理，嚴(yán)格落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度，強(qiáng)化公示監(jiān)督；六是要深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深入施工一線調(diào)研職工需求，切實(shí)為職工辦實(shí)事，解難題。

今年以來，公司工會不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，牢固樹立“圍繞公司大局、服務(wù)職工群眾”工作理念，在關(guān)愛職工、民主管理、文體活動等重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，用心、用情做好廣大職工的貼心“娘家人”。下一步，公司工會將進(jìn)一步提升工作格局，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，全力打造工會工作品牌，為公司雙百億企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。