為加快項目青年技能人オ的培養(yǎng)，促進青年員工早日立足崗位、建功立業(yè)，7月31日，安慶項目部開展“導(dǎo)師帶徒”合同簽訂儀式。

項目部按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的帶徒準則，選擇了愛崗敬業(yè)、技術(shù)一流、關(guān)懷青年人才成長的老員工為導(dǎo)師，為新入職5名大學(xué)生與各自導(dǎo)師分別簽訂《導(dǎo)師帶徒》合同。會上，新員工暢談了自己要發(fā)展的業(yè)務(wù)及專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)目標和方向，導(dǎo)師也作了表態(tài)，將亳無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的實踐經(jīng)驗教導(dǎo)徒弟專業(yè)技術(shù)能力等。

此次活動旨在幫助新入職員工從職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)方向等方面快速了解作業(yè)環(huán)境、把握專項技術(shù)。新學(xué)員表示將謙虛學(xué)習(xí)、服從安排、共同進步，在各自師傅的精心教導(dǎo)和自身努力下，逐步成長起來，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，進一步挑起崗位重任，勝任本職崗位工作。